Gestionnaire Paie

Notre cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire paie. Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous serez en charge d'établir pour le compte des clients, les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales. Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez essentiellement sur ordinateur au bureau et serez amené à avoir des déplacements occasionnels. En interne, vous serez en contact avec l'intégralité des salariés du cabinet ; en externe, vous serez en relation avec les clients et les organismes sociaux. Vos missions principales seront les suivantes : - Etablissement des bulletins de paie : récolter, organiser et saisir les données. Calculer la rémunération à partir de la législation et des conventions collectives, contrôler son travail, calculer les indemnités, se tenir informer de l'évolution des règlementations ; - Etablissement des déclarations sociales et fiscales : réaliser les adhésions et affiliations, assister les clients dans le choix des affiliations, établir les déclarations sociales, éditer et contrôler les charges, calculer le reversement des cotisations, renseigner et envoyer les bordereaux, faire les télé-règlements ; - Conseil clients : renseigner les clients régulièrement sur leur dossier ainsi que les évolutions règlementaires les concernant ; - Administration du cabinet : tenir à jour les éléments des dossiers clients, mettre à jour la base de données, assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, saisir les tempos sur le logiciel, archiver et classer les dossiers. Profil requis : Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : confidentialité, discrétion ; capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation ; esprit d'équipe ; réactivité et respect des délais. Vous êtes autonome dans la maîtrise de votre poste et vous savez chercher l’information. Type d’emploi : CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires). Formation et expérience : Vous êtes issu(e) d’une formation minimum BAC + 2, BAC + 3 avec une expérience minimum de 5 ans. Une formation en paie, gestion des entreprises, comptabilité, ressources humaines ou droit social. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ /an Expérience: Gestionnaire de paie: 5 ans (Souhaité)